< 2025年度 2026年度 月 支給種別 一言 4 給与 心配事の98％は、実際には起こらない デールカーネギー 2025年度期末賞与 古い世代の人たちに世界を変える力はない。世界を変えるのはいつも『新人』なの ..
Category : 今月の一言集
< 2024年度 2025年度 2026年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 めんどくさい、あぁめんどくさい 世の中の大事なことって、たいていめんどくさいんだよ 宮崎駿 5 給与 人間なんて所詮、ネガティ ..
< 2023年度 2024年度 2025年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 人間は自分を知るのに他人という鏡を持っているだけだ。 小林秀雄 5 給与 それはあまりたいした問題じゃない。私はいつもこの『それ ..
< 2022年度 2023年度 2024年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 人間は学び続けなければならない。学ぶことをやめたら、人間でなくなる 安岡正篤 5 給与 20歳だろうが80歳だろうが、学ぶことを ..
< 2021年度 2022年度 2023年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 人びとが馬鹿なことをときどきしでかさなければ、賢明なこともまったくなされないことになる ーヴィトゲンシュタインー 5 給与 世界 ..
< 2020年度 2021年度 2022年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 最初に自分を尊敬することから始めよう まだ何もしていない自分を、まだ実績のない自分を、人間として尊敬するんだ。ニーチェ 交通費還 ..
< 2019年度 2020年度 2021年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 分析って、なんだろう？ 分析とは比較、すなわち比べること。 安宅さん 「イシューからはじめよ」より 5 給与 勇気とは恐れる必要 ..
< 2018年度 2019年度 2020年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 人は教えることによって もっともよく学ぶ －セネカ－ 19期末賞与 知識とは「過去の事実の積み重ね」であり、思考とは「未来に通用 ..
< 2017年度 2018年度 2019年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 「知」のないところに「情」は育たないと考えるべきなのではないでしょうか 和田秀樹 18期末賞与 持続とは変化を続けることである。 ..
< 2016年度 2017年度 2018年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 世論と共に考えるような人は、自分で目隠しをし、自分で耳に栓をしているのである。ニーチェ 5 給与 究極的には、われわれの人生にお ..
< 2015年度 2016年度 2017年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 人生は思った通りにはならない。人生はやった通りになるものだ。アルフレッド・アドラー 5 給与 16夏季賞与 健全な人は、相手 ..
< 2014年度 2015年度 2016年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 幸福は自分自身の中にあり、一切の不幸は欠乏からではなく過剰からくる。トルストイ 戦争と平和 5 給与 未来は今日始まる。明日始ま ..
< 2013年度 2014年度 2015年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 「理解は偶然、誤解は当然」小宮一慶 5 給与 言葉だけが時代を超えて我々を強く結ぶことができる内なる生きた紐帯なのだ。－池田 晶 ..
< 2012年度 2013年度 2014年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 よりよくなることを止めてしまうと、今のレベルを保つこともできなくなる（オリバー・クロムウェル、１７世紀英国政治家・軍人） 5 給 ..
< 2011年度 2012年度 2013年度 > 月 支給種別 一言 4 給与 「教えることなどできない知恵、ただ学び取るしかないこと」－マッキンゼーの世界最強仕事術－ 5 給与 6 給与 悲観主義は気分 ..
2011年度 2012年度 > 月 支給種別 一言 11 給与 「始めさえすれば、もう８割は成功したのと同じだ。」－ウディ・アレン－ 11冬季賞与 自分をベテランと思った瞬間から”没落”が始まる。Don’ｔ K ..